发生工伤事故后停工留薪期的确认流程

停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。包含不稳定期和恢复期。停工留薪期的前期阶断被称作不稳定期，指工伤或者患职业病人员在初诊医院抢救治疗时间内伤情尚未稳定，可...

2018-07-31

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员工被辞退理应获得赔偿金的情形

现实生活中，很多劳动者由于被企业法务忽悠或对法律不了解，没有意识到法律赋予自己的权力，乃至抛弃了自己应得的经济补偿。在此小编提示大家，在离职时，如果存在以下状况之一，你能够依法争夺经济补偿。1、女职工...

2018-07-31

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最新解除劳动合同赔偿标准

用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。那么解除劳动合同赔偿标准是什么？跟随小编一起来看一下。...

2018-07-31

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什么情况下被认为劳动合同无效

劳动合同无效是指劳动合同不符合法定条件，不发生当事人预期的法律效果。根据法律规定，劳动合同是否有效，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认，其他任何部门或者个人都无权认定劳动合同无效。那么什么情况下被认为...

2018-07-31

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用人单位拒签劳动合同后果

如果遇到用人单位和员工不签劳动合同，一旦发生纠纷，用人单位会有什么样的后果，下面小编为你揭晓。用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资。具体如下：1、《劳动合同法》规定，用人...

2018-07-31

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最新关于拍卖文物管理办法修订

本次《管理方法》与曾经的《暂行规则》及相关规范性文件比较，主要有以下变化：1、文物拍卖标的的管理规模中，增加了“一九四九年今后反映各民族生产活动、日子习俗、文化艺术和宗教信仰的代表性什物”。2、文物拍卖...

2018-07-31

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出现哪些情形劳动者解除合同还可获得赔偿金

现实生活中如果用人单位违背劳动法相关规定免除或许停止劳动合同的，若职工不要求持续实行合同或许合同已经无法持续实行，用人单位应当按照法律规定向解雇职工支付赔偿金。当用人单位有下列情形之一的，劳动者可以主...

2018-07-31

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