不需要重新签订
根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资管理人等事项，不影响劳动合同的履行。
公司名称变更劳动合同不需要重新签，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，即两者仍然是同一家公司。
公司名称变更劳动合同不需要重新签，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，即两者仍然是同一家公司。
不需要重新签订
根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资管理人等事项，不影响劳动合同的履行。
公司名称变更劳动合同不需要重新签，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，即两者仍然是同一家公司。
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